Ο ΑΥΤΟΑΝΑΦΟΡΙΚΟΣ ΟΡΙΖΟΝΤΑΣ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΒΡΟΥ ΚΑΙ Η ΑΝΑΓΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ ΤΟΥ

Βασική προυπόθεση επιβίωσης των οργανισμών αποτελεί η ανανέωση τους. Σε ιδέες, πρακτικές και σε πρόσωπα.

Σε αντίθετη περίπτωση η φύση και η ιστορία δείχνουν διαχρονικά τον δρόμο.

Η κατάληξη τους είναι τα μουσεία και τα κενοτάφια.

Στο Επιμελητήριο Έβρου κυριαρχεί μια αλλεργία απέναντι στις αλλαγές, τις ανανεώσεις, τις μεταρρυθμίσεις!

Ολοι οι Πρόεδροι του, αξιοποίησαν την θέση που κατείχαν με προσωποπαγή κριτήρια. 

Υπάρχει μια ταύτιση <<καρέκλας>> με το πρόσωπο του εκάστοτε Προέδρου. 

Σήμερα η φθορά του Χριστόδουλου Τοψίδη από την θητεία του ως Προέδρου για μεγάλο χρονικό διάστημα, είναι ορατή δια γυμνού οφθαλμού. 

Αν θυμηθεί κάποιος τις προτάσεις του ως υποψηφίου, θα διαπιστώσει ότι ελάχιστες έως μηδαμινές υλοποιήθηκαν.

Οι πρωτοβουλίες του για την ενίσχυση της τοπικής οικονομίας ισχνές. 

Η χρησιμοποίηση του αξιώματος του για εκλογικούς του στόχους, είναι τουλάχιστον έξω από τα ηθικά πλαίσια. Γιατί <<Αρχή άνδρα δείκνυσι>>.

Οι νυν Πρόεδροι Επιμελητηρίων όπως του Έβρου, που η δεύτερη θητεία τους λήγει το επόμενο έτος χωρίς δικαίωμα επανεκλογής επενδύουν στον …Α.Γεωργιάδη.

Για ν αλλάξει την νομοθεσία που θα επιτρέπει και τρίτη θητεία. 

Δηλαδή τον <<καρεκλοκενταυρισμό>>

Πάντως οι πληροφορίες λένε ότι ήδη οι υποψήφιοι διάδοχοι του Χ.Τοψίδη άρχισαν τις ζυμώσεις και τις προεκλογικές συσπειρώσεις. 

Μάλιστα οι φιλοδοξίες κάποιων έχουν οροφή… τον ουρανό. 

Ονειρεύονται ότι ήρθε η ώρα να γίνουν χαλίφηδες στη θέση του νυν χαλίφη.